Arbeitgeber

Der Arbeitgeber hat von der UnternehmerBank die gleichen Vorteile, die sich auch Versicherungen und Pensionskassen aus dem Geschäftsmodell errechnen. Das Prinzip ist sehr einfach:

Ein Zinsversprechen wird von einem Verwertungserfolg übertroffen. Ideal ist eine Differenz von rund 4%. Auch in einem niedrigen Zinsumfeld eine durchaus leichte Übung, wenn man mehr als die Anlage in Anleihen und Aktien ins Kalkül nimmt. Zum Beispiel Projektfinanzierung, Expansion, Übernahmen etc.

Wenn bei einer durchschnittlichen Vertragsdauer von 30 Jahren (ein Vertrag ist eine Recheneinheit und kann von mehreren Mitarbeitern anteilig bedient werden) der Liquiditätsgewinn ebenso hoch ist wie der verwaltete Kapitalstock, bedeutet dies, dass sowohl die Sparleistungen als auch die Verwertungserfolge beim Unternehmen verbleiben können. denn der Rentenanspruch wird aus der Rendite bedient (ca. 2,5% erforderlich).

Wer mag, kann sich in Vorbereitung auf ein vertiefendes Gespräch mit folgender Übersicht beschäftigen: hier.